국민건강보험공단채용 NCS 정복부터 시작하자!
공무원/국민건강보험공단국민건강보험공단채용 NCS 정복부터 시작하자!
국민건강보험공단채용
2017년에는 많은 규모의 인원을
채용할 것을 발표하였습니다.
공공기관 중 3위로 2017년 1050명을
채용할 것을 발표하였는데요
국민건강보험공단채용 시험과목으로는
NCS와 인성검사 두과목으로 구분되는데요
이중 NCS는 스펙이 아닌 직무능력을 국가적차원에서
표준화한 것으로 잘못된 채용문화를 개선하기 위해 구축된 것으로
큰기업과 공공기관을 대상으로 확산되고 있습니다.
NCS는
의사소통능력 / 수리능력 / 문제해결능력 / 자기개발능력
자원관리능력 / 대인관계능력 / 정보능력 / 기술능력
조직이해능력 / 직업윤리 영역을 평가하는데요
불필요한 스펙이 아닌 산업현장에서 직무를 수행하기 위해
요구되는 지식 기술 소양 등을 평가하는 것으로
철저한 준비가 필요합니다.
국민건강보험공단채용 짧은 준비기간 동안
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